google.com, pub-8728275454786337, DIRECT, f08c47fec0942fa0 歴史新聞:3月29日は何が起こった日!? 『労働者保護の新時代へ!工場法、ついに本日公布!子どもと女性を守れ! 国家初の「働き方の法律」に全国が注目!』 - 長町ゼミナール

歴史新聞:3月29日は何が起こった日!? 『労働者保護の新時代へ!工場法、ついに本日公布!子どもと女性を守れ! 国家初の「働き方の法律」に全国が注目!』

歴史新聞、本日3月29日は何が起こった日!?

今日は歴史上で何が起こった日なのかを新聞のように報道します。

トピック『労働者保護の新時代へ!工場法、ついに本日公布!子どもと女性を守れ! 国家初の「働き方の法律」に全国が注目!』

明治44年(1911年)3月29日

本日、政府より待望の**「工場法」**が公布された。
これは、日本史上初めて労働者――特に婦人と児童――を保護することを目的とした法律であり、
明治維新以降、急速に進む工業化の陰で酷使されてきた労働者たちに、初めて国が“保護の眼差し”を向けた歴史的な転機である。

[婦人・年少者を深夜労働から解放]

法令の主な内容は以下の通りである:

  • 労働最低年齢:12歳以上
  • 労働時間上限:1日12時間以内
  • 午後10時〜午前4時の深夜労働を女性・年少者に禁ず

特に注目すべきは、これまで女工哀史とも呼ばれてきた紡績・製糸業界において、
「寝る間もなく働かされる少女たち」に、ついに夜の休息が認められるようになった点である。

[しかし…「小工場には適用されず」――残る課題]

だが一方で、工場法には**重大な“抜け穴”**も存在する。

  • 従業員15人未満の工場には適用されない
  • 施行まで5年延期(1916年より実施)
  • 一部においては“14時間労働”まで容認される経過措置あり

この内容に、社会運動家や医師らからは早くも不満の声が上がっている。
ある医学者は本紙にこう語った:

「この法は『保護』ではなく『一歩の足がかり』にすぎない。
真の保護とは、“すべての工場・すべての労働者”に同じ法の光を届けることではないのか。」

[反発した「財界」――資本家との激しい攻防の末に]

今回の法制定には、特に紡績・製糸業界の大資本家たちの強硬な反対が立ちはだかった。
「生産性が落ちる」「工場運営が立ちゆかぬ」との訴えにより、
最初の法案提出から実に14年もの年月がかかり、しかも実施はさらに5年先送りという異例の妥協が生まれた。

それでも、労働者側の声を無視できぬ時代の流れの中で、
政府はようやく「人間らしい労働」の第一歩を踏み出したといえよう。

[現場の声:「遅すぎたが、希望の始まり」]

各地の工場からは、女工たちの間で次のような声が聞かれる。

「夜通し糸を引く手が、もう止められるのですね…」
「おらたちにも、朝日を見て眠る日がくるなんて…」

涙ながらに語る若き労働者の姿は、
本法が“命と尊厳”の問題であることを静かに物語っていた。

[編集後記:「この法に魂を」――未来の日本に問われる覚悟]

工場法は、「国が人を守る」という新たな原則の芽吹きである。
しかし、その芽が真に根づくかどうかは、我々一人ひとりの意識と行動にかかっている。

子どもが夜中に働かずにすむ社会
女性が健康を損なわずに生きられる社会
それは「文明国家・日本」の未来そのものである。

今日という日を、我々は決して忘れてはならない。

【注意】、あくまでも歴史新聞報道で、当時の状況を再現した報道であり、現代の報道ではありません。

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